Si bien en la nota nada dice - ni se pregunta - de la inclusión de mas de 250 nuevos empleados en la Comuna a fines de diciembre, que continuarán en sus puestos y que son el "recambio" de los despedidos, las declaraciones del ex edil son las primeras en esta materia, ya que desde el gobierno ha habido al respecto silencia de radio.
Desde la oposición señalan que "es una medida que busca incluir a 250 referentes políticos de Erneta, y sacar a 250 empleados de planta".
Cabe destacar que Tavarone cae en una impresición al señalar a los despedidos como contratados, ya que - y hasta donde hemos podido chequear - no hay dentro del personal despedido ningúno que tuviese relación laboral con el municipio, ya que todos pertenecían a la planta de la Comuna.
Mi pasado me condena:
Cabe destacar que en su rol de Concejal - que cumplió hasta diciembre del año pasado - Tavarone y el bloque de concejales del Frente para la Victoria apoyaron el traspaso por ordenanza de la planta temporaria a permanente de los trabajadores que hoy están siendo despedidos, realizados en una sesión del mes de noviembre pasado. En la oportunidad, Tavarones señaló que "A aquellos trabajadores que hoy están presentes, que en su inmensa mayoría conozco, que veo a diario trabajar les digo bienvenido, hoy se incorporan en forma definitiva al plantel municipal, , para luego de otras consideraciones señalar que Como le dije a los vecinos, a los trabajadores municipales lo repito en el Recinto porque cada cosa que decimos tenemos que hacernos cargo de lo que decimos después tenemos que cumplirlo.
Luego de señalar que "no hay que hacer diferencias entre peronistas y radicales", tavarone finalizó diciendo que "Espero que los trabajadores que estuvieron trabajando quince años en la Municipalidad y si estuvieron quince años es porque dieron muestras de que son valerosos para el Municipio, tengan su posibilidad de estar contratado independientemente del lugar donde estén festejando el Partido que haya ganado, independientemente si van a la reunión de uno o de otro. Que eso no sea condición para marcar a un trabajador y echarlo.