Presupuesto 2024: un médico cobrará menos que un empleado no calificado

La asimetría entre un profesional universitario que brinda su profesión y la categoría 30 inicial del escalafón Municipal deja en evidencia la falta de análisis y valorización de las remuneraciones profesionales, cuestión que desde Juntos vienen reclamando en un proyecto de Carrera Profesional Sanitaria, que cubra estos desfasajes.

“Lo que ustedes han votado sigue repitiendo errores, errores que se notan en la falta de profesionales, que siguen siendo mal pagos..”, apuntó el edil Amadeo Montenegro durante el debate.

La respuesta vino de parte de la concejal Marta Zuloaga, quien admitió la falta de trabajo, pero dejó al desnudo una práctica que muestra un preocupante descontrol: “sabemos que los sueldo están atrasados, pero a los médicos les pagamos veinte horas y solo trabajan cinco”, admitió.

Desde Juntos impulsan desde el año 2020 el expediente B-13250/20 “crea la Carrera Profesional Hospitalaria para el Partido de Villa Gesell”, desde donde buscan categorizar los servicios, organizar la carrera Sanitaria, ordenar el escalafón y profesionalizar las designaciones, buscando que cada cargo sea ocupado por antecedentes.

La práctica para “compensar” los bajos salarios profesionales torna imposible cualquier esquema de control de los servicios efectivamente prestados, deja al sistema sin profesionales y hasta comienza a tener observaciones de los organismos de control: hay profesionales que tienen carga horaria completa en más de un municipio de la micro región, un imposible desde que nadie puede estar a la vez en más de un lugar.

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